推荐这张卡，在每一笔销售中赚取 USDT 奖励。

团队成长，您的份额也随之增长：每笔销售最高 40%。

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级别与比例

级别在团队业绩与团队构成两项条件同时满足时授予：

• Manager：2 名 Starter 或 1 名 Agent
• Pro Manager：2 名 Agent 或 1 名 Manager
• Director：3 名 Manager 或 1 名 Pro Manager
• Pro Director：3 名 Pro Manager 或 1 名 Director
• Chief Director：3 名 Director 或 1 名 Pro Director
• Vice President：3 名 Pro Director 或 1 名 Chief Director
• President：2 名 Chief Director 或 1 名 Vice President
• Founder：3 名 Vice President 或 2 名 President

匹配奖金自 Pro Manager 级别解锁，详情见下文。

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您赚取的是差额

每个级别都有自己的个人销售比例。团队深处的一笔销售中，您的份额等于您的比例与下级已派发比例之间的差额。这一机制适用于任何深度：系统沿链条向上分配比例，直至派满 40%。您对团队的领先越多，团队每笔销售中属于您的份额就越大。

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三种情形，真实数字

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个人销售

您是 Chief Director（32%），您的客户购买了一张 $499 的 Signature 卡：对方付款的那一刻，您就赚到了约 $160。

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团队深处的一笔销售

一位 Starter 级别的合作伙伴售出了一张 $499 的 Signature 卡： 一笔销售，三个人获得奖励，完整的 40% 沿链条全部派发。

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成长决定一切

同样一张卡由一位 Manager 售出，而其上级是一位级别更低的合作伙伴： 系统始终向级别领先者支付奖励：您的团队正在追赶您，请比您的团队成长得更快。

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匹配奖金：从团队的收入中再获收入

您可以从各线合作伙伴所赚奖励中获得一定比例的奖励，与其级别无关，即使对方级别已反超您。 一位第一线合作伙伴赚取了 $1,000，您自动获得 $50。放大到团队规模，每线各有 10 位合作伙伴、每人赚取 $1,000 时：

• 第一线：+$500
• 第二线：+$400
• 第三线：+$300

合计从团队的收入中获得 +$1,200。

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支付奖金

首次达成每一级别时发放的一次性奖金。

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什么算作一笔销售

证书销售记入购买者名下。您为自己购买卡片，即计为您推荐人的个人销售。

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奖励

每笔销售即时以 USDT 入账，级别随即重新计算。此后有三条路径：

• 提取：每周一次，$5 起，BEP-20 网络。
• 为自己的卡充值。
• 在平台内使用：用于套餐升级或礼品证书。

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值得了解的规则

• 团队业绩终身累积，永不清零：您的级别永不过期。
• 团队构成要求只统计由您亲自邀请且持有有效卡片的合作伙伴。
• 卡片有效，推荐链接就有效。您已赚取的一切永远属于您。
• 没有上限：团队深度与奖励总额均不设限。

奖励随销售启动同步开始：等候名单期间您在组建团队，优先购买队列也已在为您运转。